Programa
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RH
ESTRATÉGICO - da visão à
ação corporativa
- missão da função Rh para a
próxima década
AJUSTANDO NOMENCLATURAS - do subordinado ao
patrimônio intelectual
MUDANÇAS ESTRATÉGICAS - O QUE MUDOU
?
do recrutamento e seleção até
a atual sistemática de atração
de pessoas
do cargos e salários até a
visão atual de remuneração
estratégica
dos programas de treinamento até a " learnig
organization "
da avaliação de desempenho até
a multianálise do desempenho - 360 graus
da administração de benefícios
à adoção de benefícios
flexíveis
CONCILIANDO o Q.I. , Q.E e o Q.S.
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