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HISTÓRICO
DA EVOLUÇÃO DOS SISTEMAS DE
REMUNERAÇÃO
NOVAS TENDÊNCIAS EM
REMUNERAÇÃO
REMUNERAÇÃO TRADICIONAL OU
FUNCIONAL
Componentes de um sistema de
remuneração funcional.
Aspectos negativos e positivos da
remuneração funcional.
Princípios da remuneração
funcional.
Metodologias utilizadas para modernizar a
remuneração funcional.
COMO IMPLANTAR UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
( PCS )
Cultura Organizacional e PCS.
Políticas de Recursos Humanos e PCS.
Descrição e análise de
cargos.
Estruturação salarial. Métodos
Utilizados.
Pesquisa salarial. Planejamento de carreira.
REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA -
Componentes de um sistema de
remuneração estratégica.
Elaboração de um sistema de
remuneração estratégica.
Princípios básicos da
construção do plano de
remuneração estratégica.
Custos da implantação
REMUNERAÇÃO VARIÁVEL -
Objetivos da Remuneração
Variável.
Componentes da Remuneração
Variável.
Tipos de Remuneração Variável
Vantagens da Remuneração
Variável.
REMUNERAÇÃO POR HABILIDADE -
Componentes de um plano de
remuneração por habilidade.
Passos para um plano de Remuneração
por Habilidades
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